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本月初,天工社报道曾经报道了3D打印巨头3D Systems公司任命惠普老将Vyomesh Joshi为其新任总裁兼CEO的消息。如今这一任命有更多消息爆出,最为惊人的是,根据双方签订的合同,如果Joshi能够扭转3D Systems当前的困局,那么他将获得三年2330万美元的收入。
在这项任命之前,3D Systems公司总裁兼CEO的职位已经空缺了半年之久。这位62岁惠普成像和打印集团前执行副总裁在2012年退休前已经在惠普打拼了32年。他在惠普任执行副总裁的11年间,成功地将该公司规模超过260亿美元的打印业务利润翻倍。
在过去4年里,由于过于乐观地执行了一项激进的收购战略(总共收购了50家小公司),导致3D Systems成本飙升,在2015年该公司股票价值猛跌了72%。此外有媒体也爆出了该公司员工反映其内部管理的种种不合理之处,所以其问题根深蒂固。不过好在该公司主力产品的市场领先地位尚未动摇,尽管扭转这一局面尚需时间和大量的工作。
根据该公司在美国证券交易委员会备案的信息。为了招揽Vyomesh Joshi,3D Systems公司所付出的代价是:其基本工资为每年92.5万美元,外加92.5万美元的现金红利,这些都不算什么,更重要的是复杂的股票期权部分:
如果该公司的股价连续90天超过30美元的话,Joshi将获得一项期权,可以以15.85美元的价格买入25万股公司股票,并能够以30美元的价格卖出,单这一块价值已经超过350万美元。除此之外,如果股价在30美元以上,他还将获得5万股限制普通股(价值145万美元)。
另外,如果股价高于40美元的话,Joshi还将再得到2.5万股;此外在股价突破40美元大关时,他还将获得15万股限制普通股(价值585万美元)。
尽管这一切看起来已经相当惊人,但是与3D Systems上一任CEO Avi Reichental相比仍略有逊色,要知道Reichental在过去三年里得到的薪酬收入高达2450万美元,而且也没有如此复杂,有这么多的股票期权安排。看起来3D Systems公司董事会已经从中吸取了一些宝贵的经验教训,至少懂得将Joshi的收入与业绩挂钩。
不过这样的安排仍有让人担忧之处,比如Joshi可能会为了解锁股票期权而采取短期提升收益的措施,举例来说,为了在很短的时间里提升公司收益,他可以搞一个激进的削减成本的计划,这样公司短期的股价上去了,却不利于长远的发展。作为一位在惠普混了32年的老油条,Joshi肯定对这些套路门儿清,尽管他可能不是那种不停更换工作,捞一把就走的快餐式CEO,起码过去他在惠普就一直干到了退休。
(编译自3D Printing Industry) |
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