日前，由原惠普PC和打印机业务分拆而成的惠普公司（HP Inc）表示，该公司的重组进程正在加快，三年的裁员计划将于一年内完成。该公司表示，到2016财年末，预计将有3000人被公司辞退，这一裁员速度快于该公司在去年9月宣布的在三年内裁员3000人计划，而根据原计划，到2016年底将裁员1200人。
“我相信我们可能会有更多的机会，来降低成本、简化流程，到最后敲定的时候，我们将分享更多的细节。”惠普公司总裁兼CEO Dion Weisler说。

而更加有趣的是，很多人正在3D打印部门视为惠普公司的安全区。因为该公司当前的主导思路是在当前的“非产生利润区”削减工作岗位以降低开始。而实际上，投资们期望惠普公司转向一些新的技术领域，比如3D打印，因此这些相关部门也许会幸存。
而该公司CFO Catherine Lesjak在介绍目前的重组计划时称，将通过在与公司战略增长无关的区域裁减人员来节省3亿美元费用。她确实特别指出，所谓的战略增长区域包括3D打印技术。
2016年2月25日，惠普公司公布了成为一家独立公司后的首季业绩报告，尽管结果符合华尔街预期，但有迹象显示，该公司打印机和个人电脑业务的疲弱表现并未迅速改善。报告显示，该公司第一财季净营收为122亿美元，比去年同期的139亿美元下滑12%；来自于持续运营业务的净利润为7亿美元，比去年同期的8亿美元下滑16%。按照业务部门划分，个人系统业务营收下跌13%，打印业务营收下跌17%。而且在可以预见的未来，这些“传统”业务估计仍将继续下降。
所以，虽然在2015年3D打印行业有几个重量级的企业业绩糟糕（比如3D Systems和Stratasys），惠普公司仍然将该技术视为他们未来的一个重要业务，对自己尚未正式上市的一项3D打印技术——多射流熔融（MJF）技术——基于 厚望。而据Weisler称，该公司目前已拥有了“颠覆性技术”。
“我们期待着在适当的时候揭幕。”他说。

来源：天工社

日前，由原惠普PC和打印机业务分拆而成的惠普公司（HP Inc）表示，该公司的重组进程正在加快，三年的裁员计划将于一年内完成。该公司表示，到2016财年末，预计将有3000人被公司辞退，这一裁员速度快于该公司在去年9月宣布的在三年内裁员3000人计划，而根据原计划，到2016年底将裁员1200人。
“我相信我们可能会有更多的机会，来降低成本、简化流程，到最后敲定的时候，我们将分享更多的细节。”惠普公司总裁兼CEO Dion Weisler说。

而更加有趣的是，很多人正在3D打印部门视为惠普公司的安全区。因为该公司当前的主导思路是在当前的“非产生利润区”削减工作岗位以降低开始。而实际上，投资们期望惠普公司转向一些新的技术领域，比如3D打印，因此这些相关部门也许会幸存。
而该公司CFO Catherine Lesjak在介绍目前的重组计划时称，将通过在与公司战略增长无关的区域裁减人员来节省3亿美元费用。她确实特别指出，所谓的战略增长区域包括3D打印技术。
2016年2月25日，惠普公司公布了成为一家独立公司后的首季业绩报告，尽管结果符合华尔街预期，但有迹象显示，该公司打印机和个人电脑业务的疲弱表现并未迅速改善。报告显示，该公司第一财季净营收为122亿美元，比去年同期的139亿美元下滑12%；来自于持续运营业务的净利润为7亿美元，比去年同期的8亿美元下滑16%。按照业务部门划分，个人系统业务营收下跌13%，打印业务营收下跌17%。而且在可以预见的未来，这些“传统”业务估计仍将继续下降。
所以，虽然在2015年3D打印行业有几个重量级的企业业绩糟糕（比如3D Systems和Stratasys），惠普公司仍然将该技术视为他们未来的一个重要业务，对自己尚未正式上市的一项3D打印技术——多射流熔融（MJF）技术——基于 厚望。而据Weisler称，该公司目前已拥有了“颠覆性技术”。
“我们期待着在适当的时候揭幕。”他说。

来源：天工社